En Puebla, la aparente estabilidad del empleo formal esconde un deterioro profundo: menos empresas registradas, más trabajadores informales y una creciente presión sobre los patrones que aún operan dentro de la legalidad.
Mexconomy — En el último año y medio, Puebla ha perdido cerca de 1,170 empleadores formales, al pasar de 35,421 en abril de 2024 a una estimación de 34,250 en agosto de 2025, según cálculos basados en datos de Mexconomy.mx y el IMSS. La reducción, equivalente a 3.3%, refleja la creciente dificultad de sostener negocios formales en un entorno de costos laborales al alza, regulaciones más exigentes y baja rentabilidad.
De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social, el número total de trabajadores asegurados en Puebla se mantuvo prácticamente estancado entre enero y agosto de 2025: pasó de 657,171 a 658,451, un incremento marginal de apenas 0.19%. Esta estabilidad superficial oculta un cambio preocupante: mientras los trabajadores permanentes subieron ligeramente de 568,061 a 572,539, los eventuales se redujeron de 89,110 a 85,912, una caída del 3.6%.
La pérdida de empleadores y la contracción del trabajo eventual apuntan a un mismo fenómeno: menos empresas sostienen más obligaciones formales, mientras otras han optado por la informalidad o el cierre. Empresarios locales advierten que el incremento en el salario mínimo, las nuevas reglas de vacaciones y el aumento de las contribuciones sociales han encarecido los costos hasta en 50% en seis años, situación que impacta sobre todo a micro y pequeñas unidades productivas.
A este escenario se suma la inminente reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, actualmente en discusión en el Congreso. De acuerdo con análisis de Mexconomy.mx, la medida tendrá efectos destructivos para las Pymes poblanas, al obligarlas a contratar personal adicional o pagar más horas extra sin aumentar la productividad. Para muchas, el alza de costos será insostenible: se verán forzadas a cerrar operaciones, despedir personal o, en el mejor de los casos, migrar hacia la informalidad para sobrevivir.
El panorama nacional tampoco ofrece alivio. En julio de 2025, el IMSS reportó un aumento récord de 1.26 millones de empleos formales. Sin embargo, analistas sostienen que este repunte no fue producto de una reactivación económica, sino de una incorporación administrativa de miles de trabajadores de plataformas digitales (repartidores y conductores), obligados a registrarse como formales aunque continúan laborando sin derechos ni seguridad social efectiva. Es decir, una expansión estadística sin sustento en la creación real de empleos productivos.
El caso poblano ilustra los límites de esa “formalización”. En los primeros seis meses del año, el empleo eventual cayó sostenidamente, y sólo a partir de julio —cuando se aplicó la incorporación masiva— se observó un repunte breve, seguido de nuevos ajustes en agosto. Los trabajadores permanentes también crecieron tras ese mes, lo que sugiere una reclasificación contable más que una expansión económica genuina.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en el segundo trimestre de 2025 el 71.1% de los trabajadores en Puebla se desempeñaba en condiciones informales, un aumento de 1.4 puntos porcentuales respecto al año anterior. En otras palabras, más de 7 de cada 10 personas ocupadas trabajan fuera del marco legal, sin acceso a seguridad social, prestaciones o estabilidad. La cifra contrasta con la narrativa oficial de crecimiento formal y confirma un proceso de precarización y expulsión empresarial.
Mientras las estadísticas nacionales celebran la afiliación de trabajadores al IMSS, el costo de la formalidad asfixia a los empleadores. En Puebla, la reducción de patrones, la caída del empleo eventual y el aumento de la informalidad configuran un panorama laboral donde la estabilidad es más una ilusión contable que una realidad económica.
Agosto 2025: 34,250
657,171 → 658,451
Permanentes: +0.79%
568,061 → 572,539
Eventuales: -3.6%
89,110 → 85,912
Incremento: +1.4 puntos
10-15% para Pymes
+200% Costos sociales:
+50%
| Mes | Total | Permanentes | Eventuales | Urbanos | Campo |
|---|---|---|---|---|---|
| Enero | 657,171 | 568,061 | 89,110 | 84,451 | 4,659 |
| Febrero | 659,619 | 570,202 | 89,417 | 84,432 | 4,985 |
| Marzo | 665,592 | 576,515 | 89,077 | 83,562 | 5,515 |
| Abril | 660,871 | 571,537 | 89,334 | 84,028 | 5,306 |
| Mayo | 660,903 | 572,568 | 88,335 | 84,526 | 3,809 |
| Junio | 661,230 | 575,800 | 85,430 | 81,573 | 3,857 |
| Julio | 661,173 | 574,604 | 86,569 | 81,117 | 5,452 |
| Agosto | 658,451 | 572,539 | 85,912 | 81,664 | 4,248 |
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