El Senado de la República emitió la declaratoria de aprobación de la reforma al artículo 123 constitucional que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas en México. La aplicación será gradual de 2026 a 2030, tras aval de 23 congresos estatales.
CDMX — Con el aval de 23 congresos locales, el Senado de la República emitió la declaratoria de aprobación de la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. La modificación impacta las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución y establece una implementación progresiva hasta el año 2030.
La presidenta de la Mesa Directiva, Laura Itzel Castillo Juárez, dio lectura a los votos aprobatorios remitidos por legislaturas estatales, entre ellas las de Baja California, Estado de México, Puebla, Veracruz y Ciudad de México. Al cumplirse el requisito establecido en el artículo 135 constitucional, se realizó la declaratoria formal y se instruyó su envío al Diario Oficial de la Federación (DOF) para su publicación.
La reforma establece que por cada seis días de trabajo deberá otorgarse al menos un día de descanso con goce íntegro de salario. También dispone que, en caso de horas extraordinarias por circunstancias excepcionales, se pagará un cien por ciento adicional sobre el salario ordinario. El trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días.
La transición será escalonada: en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 se reducirá a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y finalmente en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales. El objetivo es ajustar gradualmente las condiciones laborales y operativas de empresas y trabajadores.
Con esta declaratoria, el Congreso de la Unión concreta una de las modificaciones laborales más relevantes de las últimas décadas, al redefinir el tiempo máximo de trabajo permitido en el país bajo rango constitucional.
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