El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP) otorgó 156 nuevas bases laborales a su personal, marcando la primera entrega de este tipo en más de cinco años. La medida busca garantizar estabilidad laboral y reconocimiento al trabajo institucional.
Puebla de Zaragoza, Pue. — Durante el acto, el director general del ISSSTEP, Luis Antonio Godina Herrera, afirmó que esta acción representa un avance en materia de justicia laboral y un ejercicio de diálogo con las y los trabajadores. El funcionario sostuvo que la medida responde a una instrucción del gobernador Alejandro Armenta de implementar una política laboral “humanista y justa”.
En su mensaje, Godina Herrera destacó que este paso “simboliza la confianza recuperada y el trabajo conjunto”, en alusión a la colaboración con el sindicato. También subrayó que el otorgamiento de bases contribuye a fortalecer la operación institucional y el compromiso del personal que sostiene los servicios médicos y administrativos del organismo.
Si bien el evento fue presentado como un logro de gestión, el hecho de que transcurrieran más de cinco años sin regularización laboral evidencia los rezagos en materia de estabilidad para los trabajadores del Instituto. Este rezago había sido señalado previamente por empleados que laboraban bajo esquemas eventuales o de contrato, lo cual generaba incertidumbre y rotación en áreas sensibles.
La entrega de bases, aunque limitada en número, marca un precedente en la política interna del ISSSTEP, al atender una demanda pendiente y avanzar hacia un modelo institucional con mayor transparencia y dignidad laboral. No obstante, especialistas advierten que el desafío será mantener un ritmo constante de regularización y garantizar que las plazas otorgadas respondan a criterios de mérito, necesidad operativa y justicia laboral.
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